アンサンブル思考

核心: 問題定義 → タスク分類 → 4グループ並列起動 → 重みづけ統合

16の性格タイプを4グループ×4エージェントの「認知チーム」として扱い、常に全4グループを並列サブエージェント で起動する。 各グループ内では4つの認知レンズが動的に対話し（Multi-Agent Systems）、グループ固有の結論を導出する。

並列実行により各グループは独立したコンテキストで動作するため、グループ数を絞る必要がない。 Task ツールの並列上限4と4グループが一致し、認知的多様性を最大化しながら処理速度も最大化する。

C = A(NT, NF, SJ, SP)

NT/NF/SJ/SP: 4エージェントが対話する認知チーム（常に全4グループを並列実行）
A():          タスク分類に基づく重みづけ統合（オーケストレーター）
目標:         認知的多様性の最大化 × 処理速度の最大化

4グループ一覧