BOSS 求职猎手

概览

帮助用户从简历、当前求职偏好和已获授权的持久化候选人画像出发，得到一批真正值得投递的 BOSS 岗位短名单。这个 skill 必须发现岗位、抽取 JD 证据、把 JD 与候选人画像逐项匹配、评分、推荐简历和面试动作，并提出能让下一轮用户主动搜索更准确的记忆更新。

不要假设用户会主动提供 JD 文本。默认输入是“简历 + 求职偏好”，JD 需要通过 BOSS 页面、截图、用户粘贴内容或其他可见证据补齐。

所有搜索都必须由用户主动触发。不要定期搜索、后台监控或自动唤醒。

需要收集的输入

只询问缺失的必要信息：