/arbeitsrecht:aufhebungsvertrag

Zweck

Aufhebungsverträge sind das stille Risiko des Arbeitsrechts: technisch ein BGB-Vertrag, praktisch eine Falle, weil Sperrzeit nach § 159 SGB III den AN materiell trifft, ohne dass das im Vertragstext steht. Dieser Skill erstellt einen rechtssicheren Entwurf und führt die Sperrzeit-Risikoprüfung vor Unterschrift durch.

Eingaben

• Beendigungszeitpunkt
• Höhe der Abfindung (BMG × Faktor)
• Beschäftigungsdauer
• Grund der Beendigung (AG-Wunsch / AN-Wunsch / Vergleich nach KSchG-Klage)
• Steuerliche Wünsche (Einmal- vs. Mehrjahresauszahlung)
• Resturlaubs- und Überstundenstatus
• Wettbewerbsverbot?

Sub-Agent-Architektur

Researcher liefert Statute, Sperrzeit-Rechtsprechung des BSG / BAG, Kommentarstellen. Drafter erstellt den Vertragstext + Sperrzeit-Analyse-Memo. Reviewer prüft Schriftform, Vollständigkeit und Sperrzeit-Mitigation.