Skill Creator

铁律：不要再维护第二套技能创建规范。skill-creator 就是唯一的技能设计、重构、评测与打包入口。

工作流

• Step 1: 明确技能目标 ⚠️ REQUIRED
  • 1.1 提炼用户真正要沉淀的能力边界、触发语句和输出类型。
  • 1.2 至少收集 3 个真实使用场景，优先从当前对话、历史技能或 git diff 中提取。
  • 1.3 如果需求本质上是在创建角色、上下文隔离流程或治理型编排者，转交 agent-creator，而不是继续创建 skill。
• Step 2: 审计现状与文本资产 ⚠️ REQUIRED
  • 2.1 如果是改造现有技能，先比对 git diff 或提交历史，找出被删掉但仍有价值的规则、示例、术语和资源引用。
  • 2.2 决定哪些内容保留在主 SKILL.md，哪些拆进 references/，哪些下沉到 scripts/。
• Step 3: 设计技能架构 ⚠️ REQUIRED
  • 3.1 先决定 description、铁律、工作流、确认门、反模式和交付前检查。
  • 3.2 再决定是否需要参数系统、eval、benchmark 和 viewer。
• Step 4: 编写触发面
  • 4.1 先写 description，覆盖真实触发语句和近义表达。
  • 4.2 所有 when-to-use 信息都放在 description，不放在正文。