简历版本管理器

以私有 resume-facts.yaml 为唯一事实源，为每次投递建立可回溯、可比较的母版和定制版本。HTML/PDF 是从已确认事实生成的交付物，不替代事实记录。

它不占用用户的主流程入口：在母版确认或 JD 定制版确认后记录版本即可；用户需要比较、恢复或维护投递记录时再展示版本操作。

先读

读取 简历事实契约、JD 匹配报告模板 和 写作规范。

工作流

1. 找到或创建私有 resume-facts.yaml 和明确标识的母版；事实文件保存候选人全部已确认的 claim，不能被定制操作覆盖。
2. 为一个公司/岗位/JD 创建独立目录：tailored/<公司名>-<岗位>/。
3. 记录父版本、目标 JD、创建日期、使用的候选人事实、重排项、改写项、关键词来源、未匹配要求和待确认字段。
4. 生成该版本的 resume_visual.html，必要时生成 resume_ats.html 和 matching-analysis.md；验证 PDF 页数、可提取文本和 HTML 溢出，并只记录 hash 对应当前文件的 valid manifest。
5. 比较版本时按事实、顺序、措辞和样式分组；发现事实不一致时标记冲突并请求候选人确认。

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