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R — 原文 (Reading)
"不同质的矛盾,只有用不同质的方法才能解决。例如,无产阶级和资产阶级的矛盾,用社会主义革命的方法去解决;人民大众和封建制度的矛盾,用民主革命的方法去解决……用不同的方法去解决不同的矛盾,这是马克思列宁主义者必须严格地遵守的一个原则。" — 《矛盾论》(1937年8月)
I — 方法论骨架 (Interpretation)
- 世界上没有万能方法论。不同性质的问题需要不同性质的解决方案,这是铁律。
- 判断问题的"质"(性质)是关键一步。表面相似的问题可能性质完全不同——员工离职可能是因为薪酬、管理、成长空间中的任何一个,不能一刀切。
- 建立"一般-特殊-更加特殊"的三层认知路径:先理解一般规律(行业趋势),再把握特殊规律(公司阶段),最后深入到更加特殊的规律(具体情境)。
- 照搬别人成功方法(教条主义)是最常见也最危险的陷阱。别人成功的前提条件你可能不具备。
- 照搬自己过去的成功经验同样危险——环境变了,方法的适用条件也变了。