R - 原文摘录 (Reading)

"如今，完整的差旅和开支政策只有短短的六个字：网飞利益至上。"

I - 诠释解读 (Interpretation)

Netflix取消了两大管控体系：

1. 假期政策 (Vacation Policy)

• 不追踪、不审批、不累计
• 实施需要两个条件：
  • (a) 领导者必须以身作则，自己休长假并分享经历
  • (b) 管理者设置上下文，说明什么时候适合休假（如审计期间不适合）
• 不制定规则，而是灌输判断力

2. 报销政策 (Expense Policy)

• 用六个字的原则替代完整政策："以网飞利益为重"(Act in Netflix's best interest)
• 前端灌输上下文："想象向你的经理解释这笔开支"
• 后端审计：10%随机抽查，或经理每月审核汇总