Explorer le nom et l’identité de marque

Principe central

Traiter les idées initiales du client comme des hypothèses riches, pas comme des conclusions. Faire dériver chaque proposition de nom des fondations de marque, d’un territoire de naming explicite et de preuves vérifiables.

Ne jamais réduire le travail à un nuage de mots ou à des combinaisons automatiques. Un bon candidat peut venir d’un vocabulaire métier, d’une métaphore, d’un patronyme, d’une histoire vécue, d’une expression, d’un lieu ou d’une culture.

Références à consulter

• Lire references/fondations-de-marque.md pour cadrer et rédiger la stratégie minimale.
• Lire references/territoires-de-naming.md avant de choisir les angles d’exploration et de générer des candidats.
• Lire references/evaluation-et-disponibilite.md avant de classer une shortlist ou de déclarer un candidat disponible.
• Lire references/structure-du-livrable.md pour produire le dossier final.

Workflow

1. Cadrer le projet