技能（Skill）：对齐架构

目的 (Purpose)

验证代码实现是否与 ADR、设计文档或架构规范中记录的架构和设计决策保持一致。当实施偏离记录的决策时，生成架构合规性报告。

核心目标（Core Objective）

治理目标：生成一份可操作的架构合规性报告，将文档化的架构/设计决策与当前实施进行比较，并列出合规性差距以及影响和补救建议。

成功标准（必须满足所有要求）：

1. ✅ 确定设计来源：找到并解析 ADR、设计文档或架构规范
2. ✅ 实现比较：根据记录的决策分析代码
3. ✅ 差距分类：每个合规差距都经过分类（例如边界违规、缺少组件、不同模式）以及影响和根本原因
4. ✅ Report persisted：架构合规性报告写入约定路径
5. ✅ 参考证据：每个差距都引用了特定的设计来源和代码位置；当使用部分验证时，覆盖/未覆盖的范围和置信度是明确的