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#技能 (Skill):设计战略目标

目的 (Purpose)

定义 3-5 个长期战略目标,推动项目朝着愿景和北极星方向发展。制作一个以结果为中心的目标文档(不是任务列表或路线图)。不定义使命、愿景、北极星或里程碑。


核心目标(Core Objective)

首要目标:生成用户确认的战略目标文档,其中包含 3-5 个与愿景和北极星一致的以结果为中心的目标,并坚持项目商定的路径。

成功标准(必须满足所有要求):

  1. 记录 3-5 个目标:正好 3-5 个战略目标,每个目标都有清晰的标题和简短描述。
  2. 以结果为中心:每个目标都描述可判断达成与否的结果,而不是任务列表、功能列表或支柱方向的重述。
  3. 与愿景保持一致:每个目标都支持愿景;对齐是明确的或明显的。
  4. 北极星联系:至少一个目标明确支持或移动北极星指标;可选:每个目标简要说明“这如何支持愿景/NSM”。
  5. 用户确认:用户明确批准(例如“已批准”、“看起来不错”、“继续”或同等内容)。
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Mar 16, 2026