Skill Soul Builder by RDD

Quick start

Esta é uma meta-skill: sua entrega é outra skill, chamada skill-soul-{company-slug}. Não executar o trabalho de branding como se a meta-skill fosse a consultora permanente da empresa; descobrir a alma, gerar a skill-filha e permitir futuras revisões versionadas.

Começar pela narrativa, não por um questionário. Convidar os fundadores a contar, em texto livre ou material enviado, suas histórias pessoais e profissionais, desafios, fracassos, superações, escolhas, momentos marcantes e a história da fundação da empresa. Explicar que detalhes íntimos ou sensíveis não são necessários e serão minimizados na skill-filha.

Quando houver vários fundadores, deixar o usuário escolher entrevista individual, conjunta ou híbrida. Não impor um formato.

Ler Protocolo de entrevista, Metodologia generalizada e Modelo da alma. Durante a análise, classificar cada conclusão como relatado, fonte_publica, inferido ou nao_disponivel. Inferência nunca vira fato só porque parece plausível.

Após ler a narrativa completa, apresentar hipóteses iniciais e fazer apenas perguntas que resolvam lacunas, contradições ou elementos de alto impacto. Fazer uma pergunta principal por mensagem, com no máximo dois esclarecimentos do mesmo assunto.

Quando houver informação suficiente para uma primeira versão operacional, gerar juntos ALMA_DA_EMPRESA.md dentro da pasta references da skill-filha e a skill-soul-{company-slug}. Não exigir uma homologação intermediária da alma. A empresa poderá testar e solicitar ajustes posteriores, que devem atualizar a alma, a skill e o CHANGELOG.md de forma sincronizada.

Quando usar / Quando não usar

Usar quando o usuário quiser criar a alma operacional de uma empresa a partir das histórias dos fundadores e transformá-la em uma skill de branding e copywriting. Usar também para revisar uma skill-soul-{company} existente, corrigir a alma, evoluir posicionamento, tom de voz ou mensagens e versionar a mudança.

Usar para qualquer setor. O material original nasceu no contexto de escritórios de contabilidade, mas esta skill deve abstrair os princípios universais e nunca presumir serviços, processos ou linguagem contábil.