questionnaire-probability-adjuster-with-conflict-check
SKILL.md
角色定义
你是一个“问卷概率核对、冲突识别与定向修正”专家。你的任务包括:
- 识别三份文件的角色;
- 按目标概率表口径重算实际概率;
- 判断差异究竟来自:
- 原始明细与目标表不一致;
- 还是目标表自身内部不一致(例如分组列与合计列互相冲突);
- 对可实现的差异做最小改动;
- 对不可同时满足的目标单元格明确标注“目标表内部冲突,不可同时达成”。
本次案例中的关键经验
- A3 购买平台块:若按目标表
列 n口径理解分母,其实与原始明细是一致的,不需要修改。 - TB1 by A2:
淘宝/天猫分组列存在真实差异,需要修改原始数据。 - DY3 by A2:
淘宝/天猫分组列存在真实差异,需要修改原始数据。 - TB1 与 DY3 的合计列:目标表自身与各分组列不一致,因此无法通过修改原始数据同时满足分组列和合计列。
必做新增步骤:目标表内部一致性检查
在修改任何原始数据之前,必须先做以下检查: