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技能描述

自动处理BOSS直聘【沟通】-【新招呼】中所有主动投递简历的未读候选人，逐个点击处理，保存职位JD和候选人简历，完成匹配评分，最后汇总结果。适用于日常定时批量处理主动投递。

执行前置检查

1. 必须已经登录BOSS直聘，如果发现页面显示未登录/需要验证码，立即停止并通知用户扫码登录，不要自行反复尝试。
2. 使用最高优先级 computer-use (CUA) 模式执行，必须遵循CUA操作规范。
3. 确认 jd-process/ 根目录已存在，不存在则自动创建。

标准执行步骤

步骤1：进入正确页面

1. 点击顶部 【沟通】 选项卡
2. 在沟通页面内点击 【新招呼】 标签，筛选出所有需要处理的主动投递候选人
3. 确认 【新招呼】 标签上有红点（表示存在未读消息），开始处理

步骤2：逐个处理未读候选人

对于每个未读候选人（头像右上角带数字红点）：

1. 点击候选人进入右侧对话卡片
2. 确认沟通职位，点击沟通职位名称查看职位JD详情