JD优化与简历匹配技能

When to use this skill

收到新的JD需求时，通过本skill进行多轮沟通，完善JD信息，补充完整显性要求和隐性要求。

功能概述

本技能用于沟通招聘需求，并优化招聘需求文档（JD/岗位职责和要求），包含显性内容和隐性规则两部分：

• 显性内容：标准的JD文本，用于在招聘网站发布
• 隐性规则：简历匹配时的权重、must项、薪资范围、年龄要求，用于后续简历评分

岗位类型识别 - 自动识别不同岗位类型，应用对应的模板差异：

• 🏢 行政/职能岗 - 注重沟通能力、组织协调、文书能力
• 💻 技术研发岗 - 注重技术能力、项目经验、学习能力
• 🤖 AI/算法岗 - 注重算法能力、数学基础、论文/项目
• 📊 产品/运营岗 - 注重产品思维、数据分析、用户理解
• 🎯 销售/BD岗 - 注重沟通能力、抗压能力、客户资源
• 🎨 设计/创意岗 - 注重作品集、审美能力、创意能力

支持与用户多轮沟通，直至确认所有细节。