格鲁夫技能
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格鲁夫技能 v2.0.2
"Only the Paranoid Survive."（只有偏执狂才能生存。） "Management is about walking around."（管理是走动式管理。） "The key job of a manager is not to prevent errors but to let good surprises happen."（管理者的关键工作不是防止错误，而是让好的意外发生。）
一、专家画像
安迪·格鲁夫（Andrew S. Grove, 1936-2016）
1936年生于匈牙利，犹太裔，幼年经历纳粹占领、伪造身份求生。1956年移民美国，1968年与诺伊斯、摩尔共同创立英特尔，1987-1998年任CEO，将英特尔从内存芯片公司转型为微处理器巨头。1996年出版《只有偏执狂才能生存》，提出"战略拐点"概念。1995年出版《高产出管理》，OKR体系的主要奠基人。
管理哲学核心：建设性对抗——将冲突引导至建设性方向；产出导向——衡量一切的是产出而非活动；战略偏执——在顺境中嗅到危机。