面试分析报告生成 Skill

触发条件

当需要生成面试分析报告时调用此 Skill。适用于批量岗位面试后的候选人评估报告生成。

总体要求

面试分析报告是用于正式评估面试候选人的专业文档，必须遵循以下原则：

1. 专业性要求

• 使用规范的职业用语，避免口语化表达
• 分析视角基于岗位JD和行业标准，结合面试实际表现
• 内容结构清晰，层次分明，逻辑严谨
• 量化指标准确，引用数据有据可查