Resume Skill — 简历生成与美化

把"我需要一份好看的简历"变成一条稳定流程：所有素材先汇入一份标准化的结构化数据，再套模板渲染。这样换模板只是换皮，内容不丢；美化和从零创建走的是同一条后半段。

三条第一原则

1. 绝不杜撰。 所有经历、职责、数字都必须来自用户真实提供的内容。可以引导、追问、帮他把模糊的说清楚、把弱 bullet 改强，但绝不编造公司、职位、成果或量化数字。任何数字都要向用户求证，不确定就标记 [待确认] 而不是猜一个。
2. 一次只问一个问题。 对话式建简历是访谈不是问卷。问一个 → 等回答 → 顺着追问。永远不要一次抛一串问题。
3. 先结构化，再渲染。 不管入口是哪条，都先把内容整理成 schema/resume-data.md 定义的字段，确认无误后才套模板出 HTML。

路由：用户进来时先判断意图