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SKILL.md
服務創新案例研究 Skill
核心原則(必讀)
這份 skill 來自一個真實的 Doji 案例研究過程,以下是這個過程中提煉出的最重要原則:
原則一:所有內容必須有來源,不得自行捏造
每一個事實、數字、引言都必須來自可查核的網路資料。每次寫入報告前先查詢,查到了才寫,查不到明確說明「無公開數據」。這是整個 skill 最重要的單一規則。
原則二:分析鏈必須環環相扣
PESTEL → 五力 → SWOT → STP → BMC → Persona → 服務藍圖 → CJM 是一條邏輯鏈,每一步的輸出是下一步的輸入。STP 的市場區隔必須引用 PESTEL 的高優先分因素;定位必須從選定的主要策略推導;Persona 必須從 STP 的目標客群萃取;服務藍圖和 CJM 必須以 Persona 為主角。
原則三:PESTEL 必須有優先分,且下游分析只用高分因素
每個 PESTEL 因素都要打分(重要性 × 影響程度 × 時效性),只有優先分 ≥ 48 的因素才進入 SWOT 和 STP。低分因素明確說明不納入。
原則四:CJM 必須反映真實摩擦,不是品牌視角的理想化版本
情緒分數要基於真實用戶反饋(App Store 評論、媒體評測等),不是假設一切順利。服務藍圖的缺口診斷要對應 SWOT 的劣勢。